UNIDAD 1: VALUACIÓN DE PUESTOS

1.1 Concepto y utilidad

1.2 Necesidad legal, social y económica

1.3 Método de gradación previa

1.4 Método de alineamiento

1.5 Método de comparación de factores

1.6 Método de valuación por puntos

1.7 Método de escalas, guías y perfiles

1.8 Encuesta salarial

1.9 Tabulador