Calcular finiquito
- Por contrato determinado
- Por despido justificado
Supongamos
que una persona trabajó de lunes a viernes, desde el día 15 de Abril del 2013
al 25 de Septiembre del 2013, y tenía un sueldo de $120 pesos diarios.
En
la siguiente tabla se determina cual sería la cantidad que le corresponde al momento
de su liquidación basándose en la Ley
Federal del Trabajo (LFT)
Alta
|
15-Abril-2013
|
Baja
|
25-Septiembre-2013
|
Sueldo
|
$120
Pesos Diarios
|
Pago
|
Cada
Día Viernes
|
Pago
Dominical
|
(1)
25%
|
Día
festivo
|
(1)
Doble
|
Descanso
trabajo
|
(1)
Doble
|
Horas
extras
|
(12)
120% 8=$15 Pesos
|
Semana
>9=3
|
(Triple) 9 Horas (2)=$270
|
Semana<=9=2
|
(Doble)
(15) (3) (3) =$135
|
Vacaciones
|
1 (6)
2 (8) 3 (10) 4 (12) 9 14)
|
Aguinaldo
|
365-15
|
|
162-X (7)
|
Sueldo
|
Artículo
60
|
(03)
$360
|
Prima
dominical
|
Artículo
31
|
(01)30
|
Día festivo
|
Artículo
74
|
(01)240
|
Día
trabajado
|
Artículo73
|
(01)240
|
Horas
extras
|
Artículo
67 y 68
|
(12hrs.sem.)405
|
Vacaciones
|
Artículo76
|
(primer
periodo)360
|
Prima
vacacional
|
Artículo
80
|
25%=90
|
Aguinaldos
|
Artículo
87
|
(07)840
|
Total
|
|
$2,565
pesos
|
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