INFORME DE AUDITORIA

El informe debe contener los siguientes puntos:

• Descripción general de las actividades de la auditoria
• Ir dirigido al gerente general de recursos humanos.
• Indicación de las fallas encontradas en los procedimientos.
• Indicación de los daños que se estima se ha causado o pudiera causar
• La recomendación de aquellos casos que convenga cambiar o suprimir
• La información de la que no pudo auditarse y las razones que lo impidieron.