ÁREAS EN LAS QUE SE PRÁCTICA LA AUDTORÍA DEL CAPITAL HUMANO

• Análisis de puestos
• Sistemas de retribución
• Procesos de selección y colocación
• Relación con el personal y el sindicato
• Capacitación
• Evaluación del desempeño
• Seguridad e higiene
• Accidentes de trabajo
• Índices de rotación
• Índices de ausentismo y retardo
• Comunicaciones
• Ambiente laboral
• Disposiciones legales

LIMITACIONES

• Manipulación de la información
• La información brindada no es del todo verídica
• La información no es otorgada en el tiempo establecido
• No existe retroalimentación
• Personal encargado de la auditoría no está capacitado
• Es costosa